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知名度（第1页）

经过这件事情的新闻，封亦白和谢辰这个知名度真的是上了一个新的高度，本来公司还是非常的，想要把这件事情给压下去。

没想到竟然误打误撞的把公司的名气提升了一个新的档次，公司高层觉得这也是因祸得福吧，我也想要趁着这个机会在火上一把。

公司领导把封亦白和谢辰给叫了过来，毕竟这也是关乎到个人名誉的事情，必须要经过当事人的同意。

高层也是表现出一副得意洋洋的样子，对这两个给公司带来巨大效益的人感到非常的欣慰。

“没想到你们两个过来这么快快点儿来坐，想喝什么我给你们拿。”

封亦白本来是觉得要来挨训的，但是公司领导突然对他表现出这样友好的态度，还是让自己觉得有些不放心。

封亦白朝着谢辰挤眉弄眼，想要看看这一群老狐狸到底要搞什么鬼，她偷偷地趴在谢辰的耳边：“这到底是怎么回事，感觉这周围的氛围有些不太对劲啊。”

谢辰威严的坐着，其实他自从刚进门口的时候就感觉气氛有些怪异，毕竟两个人给公司弄出这么的麻烦事，公司高层竟然还笑呵呵的，这让他感觉到有一些为难。

所以也趴在封亦白的耳朵边上：“我哪知道这是怎么回事，可能是公司领导准备把我们两个给开了吧。”

封亦白顿时就没了，开玩笑的兴趣：“真有必要这么严重吗？他要是想把我们俩给开走的话还至于这样笑呵呵地跟我们说吗？”

谢辰想了想这也是啊！公司高层看着两个人亲密的样子更加坚定了，他要把两个人之间有关系的行为写出来。

公司高层咳嗽了几声，其实就是为了让他们俩个人能够听从自己的话。

“这段时间的新闻正在风口浪尖上，我觉得粉丝们的反响，都还不错，所以我觉得我们应该继续炒作。”

封亦白顿时就愤怒了，这不是就是要把英雄逼上梁山的意思，这种无事生非的事情，封亦白肯定是不同意的。

“这是不可能的，我们两个人都是有女朋友的人，你让我们两个人这样凑一对的话，我们的女朋友该怎么办？”

公司高层看他不同意，直接就不跟他们商量的语气，直接就命令着：“那你这么长时间了也没给我更好的主意，你说除了这个办法，你还有什么更好的办法。”

谢辰也实在是忍不住了，站起身子：“这件事情我也不同意，我们两个人凭借我们的实力就能走下去，还不需要这样的炒作。”

星辰得知了公司高层找二人谈话，所以就想过去给他们火上浇油一把，这么长时间了，不能再任由他们两个人压在自己的头上。

他一脸笑意的去敲了敲总裁办公室的门，知道，公司高层正在跟他们俩个人谈事情，所以故意装作是送资料。

“实在是不好意思啊，我竟然不知道你们在这里正在谈事情，所以我可能来的不是时候，但是我这个方案对公司发展有好处。”

星辰举着手里的文件夹，一脸笑意的看着公司的领导，领导点点头示意他说下去。

“其实我觉得啊，不如把封亦白和谢辰两个人打造成耽美路线，这样更适合两个人的发展。”

公司领导也正在考虑这个提议，觉得星辰真的是了解公司的发展，处处为公司的利益考虑不像是面前的这两个艺人，每天最大的事情就是给公司招惹麻烦。

“你们两个听到星辰说的了吗，我这也不是逼迫你们，这是你们两个的发展形势，你们两个不同意也得同意。”

星辰看着自己的方案得到了公司领导的认同，嘴角一丝嘲讽的看着两个人，接着说道。

“他们俩个人以后的道路就是爱情路线了，所以男团根本就不适合两个人的发展了。”

谢辰实在是不想听星辰在自己的面前瞎扯，封亦白也是气愤不已，恨不能上去把他揍一顿，但是又自知理亏。

公司老总看出来谢辰和封亦白不同意，借着这个机会把两个人在一起的事情发展一下，所以就想要给两个人一点威胁。

“我觉得你们两个就应该像星辰学习学习，多考虑一下公司的利益，毕竟我们公司有你们这么一群艺人是为了赚钱的，你们也应该遵从公司的领导。”

“这样吧，这一段时间先让星辰当sk的队长，谢辰你也应该好好考虑一下我们公司的提议是不会害了你的。”

谢辰听到公司的决定，别提有多气愤了，最近的事情也是弄得一塌糊涂，所以就愤怒地离开了。

“我们是不会同意你们乱炒作的，我们两个都是凭借自己的实力，一步一步走到今天的，不像是某些人总会在别人的背后耍些小手段。”

封亦白直愣愣的盯着眼前的星辰，星辰则是得逞的看了他一眼，封亦白就去追谢辰了。

公司领导觉得星辰才是一个可造之才，所以非常信任的鼓励他：“你好好干，sk以后在你的领导下，我觉得会越来越强大了。”

星辰也表达了自己努力的决心：“非常感谢公司领导对我的提拔，我一定会把sk带上国际舞台的，绝不像谢辰一样。”

他新官上任三把火，对于每个sk的成员也是标准一样，尽管是有一些队员实在是基本功不扎实，还有一些队员唱歌，有一些音不准。

星辰也是故意的贬低他们，看着这一群队员，总觉得他们对自己不忠心，总觉得他们偏向谢辰的领导。

“我不管你们之前怎么样，在我这里就要按我的标准来，记住了，以后我是你们的队长，星辰的时代。”

星辰对他们实在是非常的严格，给一些音不准的队员加训，给一些舞蹈动作不标准的队员加训。

队员们对他这样不合理的训练方式，也是感到非常的愤怒，但是也没有人敢说，或者是翻脸，毕竟这是公司的安排，如果还想要在公司继续发展下去就听从公司安排。

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